Quizás la mayor necesidad de la iglesia hoy en día sean más obreros para la mies. Necesitamos plantar más iglesias y lo que se necesita absolutamente para plantar una iglesia es un líder dispuesto. Atrás quedaron los días en que los potenciales plantadores de iglesias llegaban en masa a las grandes ciudades para plantar nuevas iglesias.
¿Dónde encontraremos, pues, a estos plantadores? ¿Quién responderá a nuestras oraciones de Lucas 10:2, donde Jesús nos mandó “rogar fervientemente al Señor de la mies que envíe obreros a su mies”?
Un ámbito que deberíamos analizar con mayor detenimiento es el de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos. Si tu iglesia se encuentra cerca de una base militar, es probable que haya miembros del servicio militar entre sus asistentes. Y estoy convencido de que existe un gran potencial sin explotar dentro de nuestras fuerzas armadas para descubrir, formar y capacitar a futuros líderes que planten iglesias.
Aquí hay tres razones por las que los miembros del servicio militar en su iglesia tienen un gran potencial para plantar nuevas iglesias y qué puedes hacer al respecto.
- Cada miembro del servicio tendrá una segunda carrera.
Si eres militar, hay dos posibilidades: morir joven o iniciar una segunda carrera. El militar promedio se retira a los 42 años, lo que significa que aún tiene más de 20 años por delante para una segunda carrera. Los militares deben decidir cómo mantendrán a su familia y a qué dedicarán su tiempo al dejar el servicio militar. ¿Por qué no considerar la posibilidad de que dediquen la segunda mitad de su vida a plantar una iglesia o a formar parte de un equipo de plantación de iglesias?
- Los miembros del servicio tienen experiencia de liderazgo.
Si bien el liderazgo militar y el liderazgo eclesiástico no son idénticos, la experiencia adquirida en el servicio militar es invaluable. Muchos miembros de las fuerzas armadas sirven como oficiales o suboficiales, donde se les confía la dirección de equipos, la toma de decisiones cruciales y el ejemplo a seguir bajo presión. Se les capacita para liderar grupos diversos en entornos de alta presión y gran responsabilidad, habilidades que constituyen una base sólida para el liderazgo en la iglesia local. Aunque el contexto es diferente, el carácter, la disciplina y la iniciativa necesarios para liderar en el ámbito militar pueden aplicarse eficazmente a la plantación y el cuidado pastoral de una iglesia.
- Los miembros del servicio conocen el sacrificio.
Los miembros de las fuerzas armadas están acostumbrados a dejar atrás la comodidad del hogar en pos de una misión que trasciende lo personal. De manera similar, la plantación de iglesias exige la voluntad de asumir riesgos: mudarse lejos de la familia, integrarse en comunidades desconocidas y afrontar la incomodidad por el bien del evangelio. Para muchos, estos desafíos son abrumadores. Sin embargo, para quienes tienen experiencia militar, es un terreno familiar. Están entrenados para adaptarse, perseverar en situaciones inciertas y mantenerse enfocados en la misión bajo presión. Esta resiliencia y altruismo pueden ser una valiosa ventaja en el a menudo impredecible camino de plantar una iglesia.
¿Qué puedes hacer?
Es posible que en tu iglesia haya futuros plantadores de iglesias o miembros de equipos de plantación de iglesias que actualmente estén sirviendo en el ejército. Algunos tal vez ya hayan considerado el ministerio vocacional, pero muchos probablemente no.
Tómate un momento para elaborar una lista de los miembros de tu iglesia o consulta el directorio de miembros, si lo tienes. Revisa la lista y busca a quienes estén sirviendo en las fuerzas armadas. Mientras lo haces, considera en oración si crees que alguno de ellos tiene el potencial para fundar una iglesia o formar parte de un equipo de plantación de iglesias en el futuro.
Puede que falten cinco años o más para que estén preparados, pero nunca es demasiado pronto para empezar a vislumbrar lo que Dios puede tener reservado para ellos una vez que finalice su carrera militar.
Una vez que identifiques a un miembro de la iglesia con ese potencial, invítalo a tomar un café y pregúntale sobre sus planes para el futuro. Pregúntale si alguna vez ha considerado fundar una iglesia. Nunca se sabe adónde puede llevar la conversación, ni qué frutos puede dar esa semilla sembrada.
Mi amigo Brian O’Day era infante de marina en servicio activo cuando su pastor, Clint Clifton, le envió un correo electrónico preguntándole si le interesaba aprender a predicar. Sin que Clint lo supiera, Brian ya sentía ese deseo y esa conversación marcó el inicio de un camino hacia la fundación de una iglesia. Varios años después, Brian fundó la Iglesia Pillar de Jacksonville, Carolina del Norte, donde continúa sirviendo como pastor hoy en día. Todo comenzó con una simple conversación para compartir una visión.
A medida que estas conversaciones se desarrollan, es fundamental contar con un plan para formar a estos potenciales futuros plantadores de iglesias. Si no dispones de un programa de residencia para plantadores de iglesias, considera asistir a uno de los talleres de Send Network para la creación de residencias pastorales, donde podrás desarrollar un plan claro para formar pastores y plantadores de iglesias dentro de tu propia congregación.
Tu plan no tiene por qué ser complicado. Puede ser tan sencillo como reunirse semanalmente para leer buenos libros sobre preparación para el ministerio, a la vez que se les brindan oportunidades para comenzar a liderar. En cualquier caso, es importante tener algo tangible para invitar a los miembros de tu iglesia.
No pasemos por alto lo que Dios puede estar haciendo justo delante de nosotros. Oremos con fervor, invirtamos con propósito y confiemos en que el Señor de la mies está levantando obreros, incluso de entre las filas militares, para la causa del evangelio.
Published julio 2, 2026