Relación + Misión Compartida = Unidad

Relación + Misión Compartida = Unidad

By Ben Barfield

No tenemos que estar de acuerdo en todo para caminar juntos.

“Así que, hermanos míos, amados y añorados, gozo y corona mía, estén así firmes en el Señor, amados. Ruego a Evodia y a Síntique, que vivan en armonía en el Señor. En verdad, fiel compañero, también te ruego que ayudes a estas mujeres que han compartido mis luchas en la causa del evangelio, junto con Clemente y los demás colaboradores míos, cuyos nombres están en el libro de la vida”. — Filipenses 4:1–3

Las iglesias están formadas por personas. Eso es algo bueno, pero también puede complicar las cosas. Cuando juntas a personas durante suficiente tiempo, eventualmente alguien va a estar en desacuerdo con otra persona. Eso sucede en todas las iglesias.

Para los plantadores de iglesias, pastores y líderes, aprender a ayudar a las personas a navegar esos desacuerdos es parte del trabajo. No podemos esperar que todos a quienes lideramos vean todo de la misma manera. Pero podemos ayudarles a aprender a estar en desacuerdo sin permitir que el desacuerdo se convierta en división. Sin unidad, una iglesia no puede funcionar de la manera que Dios ha dispuesto. Cuando las personas dejan de caminar juntas, la misión se ve afectada.

Pablo nos da un ejemplo práctico de esto en Filipenses 4.

Al parecer, Evodia y Síntique estaban teniendo algún tipo de desacuerdo. No sabemos exactamente cuál era el motivo, y Pablo no parece interesado en decírnoslo. No explica quién tenía la razón ni quién comenzó el conflicto. Ciertamente, no nos da suficiente información como para tomar partido.

Creo que esa es parte de la lección.

Pablo no está tratando de ayudarnos a determinar quién ganó la discusión. Está tratando de ayudarles a caminar juntas. Y creo que aquí hay una fórmula sencilla que vale la pena recordar:

Relación + Misión Compartida = Unidad

Comienza con la Relación

Antes de que Pablo aborde el problema, observa cómo describe a estas personas. Los llama sus “hermanos amados y añorados”, su “gozo y corona” y sus “amados amigos”. Hay mucho lenguaje relacionado con la relación antes de que siquiera llegue al desacuerdo.

Ellos no son enemigos. Son familia. Se pertenecen unos a otros porque pertenecen a Jesús.

A veces pensamos que la comunión consiste en comer juntos, tomar un café o pasar tiempo juntos. La comunión bíblica va mucho más allá de eso. Compartimos la vida porque compartimos a Cristo. Somos colaboradores en el evangelio porque hemos sido incorporados a la misma familia.

Eso importa cuando estamos en desacuerdo. Puedo estar en desacuerdo contigo sin decidir que eres mi enemigo. Puedo pensar que estás equivocado sin decidir que no perteneces.

La relación tiene que ser más grande que el desacuerdo.

Ambas Partes Tienen Responsabilidad

Esta puede ser mi parte favorita del pasaje. Pablo dice: “Ruego a Evodia y a Síntique que vivan en armonía en el Señor».

¿Lo notaste? Ruega a Evodia y a Síntique

Pablo no escoge a una de las mujeres y le dice lo que necesita hacer mientras deja pasar a la otra. Exhorta a ambas. Es una palabra firme para las dos.

Y creo que hay algo importante en el hecho de que Pablo se dirige a ellas individualmente. No se limita a decir: “Ustedes dos tienen que resolver esto”. Está llamando a cada una personalmente a asumir la responsabilidad de hacer posible la reconciliación.

Evodia tiene una responsabilidad. Síntique tiene una responsabilidad.

Pablo no deja la reconciliación en medio de la habitación, esperando a que la otra persona dé el primer paso. Ese es muchas veces el punto en el que nos estancamos en medio del conflicto. “Me reconciliaré cuando se disculpe”. O: “Estoy dispuesto a arreglar las cosas, pero la otra persona es quien tiene que cambiar”.

Pablo no les da esa opción a ninguna de las dos mujeres.

Ruego a Evodia y a Síntique.

Ambas tienen la responsabilidad de procurar la unidad.

Y observa lo que Pablo no hace. No toma partido. No le dice a la iglesia quién tiene la razón. En cambio, llama a ambas mujeres a “vivir en armonía en el Señor”.

La unidad no significa que todos estén de acuerdo en todo. Hay cosas en las que absolutamente debemos estar de acuerdo. El evangelio importa. Jesús importa. La verdad importa. Pero hay muchas cosas en las que los cristianos fieles pueden estar en desacuerdo.

A veces, el desacuerdo no es el problema. El problema es lo que hacemos con el desacuerdo.

Ponte del Lado de la Reconciliación

Pablo entonces dice: «También te ruego a ti, fiel compañero, que ayudes a estas mujeres».

Pablo involucra a alguien más en la situación, pero observa cuál es la tarea. No le pide que decida quién tiene la razón. No le pide que tome el lado de Euodia ni el lado de Syntyche. Le pide que las ayude.

Eso nos da un buen principio para manejar el conflicto en la iglesia:

No Tomes Partido en el Conflicto. Ponte del Lado de la Reconciliación.

Eso no siempre es fácil. Cuando las personas están en desacuerdo, queremos escuchar toda la historia. Después queremos decidir quién creemos que tiene la razón. A veces es necesario establecer la verdad. A veces alguien realmente está equivocado.

Pero aun así, el objetivo no es formar un equipo alrededor de la persona que tiene la razón. El objetivo es la restauración.

Pablo es lo suficientemente firme como para abordar el conflicto sin convertir a una persona en el villano. Está dispuesto a involucrar a alguien más en la situación, pero esa persona está allí para ayudar, no para actuar como árbitro.

Eso es buen liderazgo.

Recuerda la Misión Compartida

Pablo también nos recuerda algo acerca de estas mujeres que fácilmente podría olvidarse en medio de su desacuerdo. Ellas habían “compartido mis luchas en la causa del evangelio”.

Tenían una historia juntas. Habían servido juntas al evangelio. Cualquiera que fuera el motivo de su desacuerdo, esa no era toda la historia. Tenían algo más grande en común.

El evangelio.

Esa es la segunda parte de la fórmula. La relación nos dice quiénes somos unos para con otros. La misión compartida nos recuerda por qué caminamos juntos.

Y por eso funciona la fórmula:

Relación + Misión Compartida = Unidad

Nos pertenecemos unos a otros y vamos juntos hacia un mismo destino.

Si tenemos relación sin misión, con el tiempo podemos encontrarnos yendo en diferentes direcciones. Si tenemos misión sin relación, podemos convertirnos en una organización donde las personas simplemente trabajan juntas.

Pero la iglesia es diferente. Somos familia y tenemos una misión. Pertenecemos a Jesús y estamos aquí por causa del evangelio. Eso es koinonía.

No Tenemos que Estar de Acuerdo en Todo para Caminar Juntos

Toda iglesia va a tener desacuerdos. Eso no necesariamente es señal de que algo está mal en la iglesia. Simplemente significa que hay personas involucradas.

El objetivo no es crear una iglesia donde nadie esté en desacuerdo. Eso no va a suceder. El objetivo es llegar a ser una iglesia donde el desacuerdo no se convierta automáticamente en división.

Para los líderes de la iglesia, eso significa que no podemos simplemente esperar que los desacuerdos se resuelvan por sí solos. A veces tenemos que intervenir y ayudar a las personas a encontrar el camino de regreso unas hacia otras. Puede que necesitemos confrontar a ambos lados, pero no necesitamos convertirnos en otro lado.

Necesitamos recordar la relación. Necesitamos recordar la misión. Y a veces necesitamos recordarles a las personas que lo que tienen en Cristo es más grande que cualquier cosa por la que estén peleando.


Published octubre 7, 2026

Ben Barfield

Ben Barfield es el Director de Evaluaciones de Send Network (NAMB). Se desempeñó como pastor fundador y pastor principal de Common Ground Church en Sahuarita, Arizona, donde ahora sirve como uno de los ancianos, y ha participado en múltiples plantaciones de iglesias a lo largo de su ministerio. También se desempeñó como Misionero de Send City en Las Vegas, Nevada. Desde que se unió al equipo de evaluaciones en 2017, Ben ahora dirige el equipo, ayudando a identificar y desarrollar plantadores de iglesias en toda Norteamérica. Con más de 30 años de experiencia en el ministerio pastoral, le apasiona equipar a líderes para la Tarea Misionera mediante el desarrollo de liderazgo y la salud de los equipos. Ben y su esposa Jill llevan 35 años de casados y tienen tres hijos.